Fravær og frihed fra arbejdet
Kursus for advokater og advokatfuldmægtige, HR-medarbejdere m.fl.
Program
Medarbejdere har i en række situationer krav på frihed fra deres arbejde. Det gælder eksempelvis ved ferie, barsel og sygdom. Der er tale om fravær, som arbejdsgiveren må acceptere. Det er ikke altid lige klart, hvilken grad af indflydelse, virksomheden kan have på særligt planlægningen af fraværet, ligesom det ofte er forbundet med usikkerhed, om eksempelvis en sygemeldt medarbejder kan opsiges, og om en ansat på barsel kan omplaceres til en anden stilling. Det giver også erfaringsmæssigt anledning til tvivl, hvordan ferie skal placeres i en opsigelsesperiode eller i forbindelse med en fritstilling, og hvilke dokumentationskrav arbejdsgiveren kan stille ved sygdom
Kurset har til formål at skabe overblik over reguleringen af de fraværssituationer, som opstår i alle ansættelsesforhold, og give praktiske og konkrete anvisninger på, hvordan disse situationer tackles bedst muligt uden at komme i konflikt med reglerne.
1. Ferie:
- reglerne om placering af ferie
- ferie under opsigelse, fritstilling og suspension
- feriehindringer og erstatningsferie
- modregning af feriepenge ved bortvisning
- ferie under sygdom
2. Sygdom
- oplysning om sygdom ved ansættelsen
- krav på fravær
- mulighedserklæringer/varighedsattester
- løn under sygdom
- arbejdsgiverperioden
- hvad hvis medarbejderen ikke underskriver refusionserklæring
- lovligt forfald contra ulovlig udeblivelse
- andet lønnet arbejde under sygdom/sygemelding i forhold til specifik arbejdsgiver
- børns sygdom
- opsigelse under sygdom, herunder særligt om 120-dages reglen
- graviditetsbetinget sygdom
- fravær af familiemæssige årsager
- fravær som følge af børns handicap - forskelsbehandlingsloven
3. Graviditet og barsel
- krav på fravær under fertilitetsbehandling og graviditet (samt abort, for tidlig fødsel og adoption)
- når den gravide medarbejder af sundhedsmæssige grunde ikke kan passe sit arbejde
- krav på barselsorlov for mænd og kvinder
- løn under barsel/refusionsordninger (herunder funktionærlovens § 7, stk. 2)
- lønsamtaler/MUS-samtaler under barsel
- optjening og afvikling af ferie i forbindelse med barsel
- ændring af medarbejderens stilling under barsel/ret til at vende tilbage til samme arbejde
- opsigelse under barselsorlov
4. Andet fravær (kort)
- militærtjeneste, borgerligt ombud, politiske hverv.
- frihed til jobsøgning i opsigelsesperioden.
Undervisere
| 11. december 2013 | |
| kl. 9,00 - 16,00 | |
| Hotel Opus Horsens, Egebjergvej 1, 8700 Horsens | |
| 7 lektioner |
Kr. 2200,- excl. moms.
Hvordan søger jeg?
Du kan søge med et stikord efter et emne eller en underviser ved at klikke på søgeikonet øverst til højre på denne eller en anden side.
Hvordan tilmelder jeg mig?
Klik på en kursustitel for at se programmet.
Du tilmelder dig derefter ved at klikke på Tilføj til indkøbskurv og vælge Tilmeld dig disse kurser, når du har valgt det eller de kurser, du vil deltage i. Herefter modtager du straks pr. e-mail en kursusbekræftelse og en faktura.
Du kan samtidig tilmelde en eller flere kolleger til samme kurser.
HVORDAN HENTER JEG KURSUSMATERIALET?
- Klik på KURSIST-LOGIN på www.kursusunivers.dk's forside.
- Udfyld herefter dit brugernavn, som er din mailadresse, og dit password.
- Du lander nu på din profilside, hvor du klikker på det relevante kursus.
- På kursussiden klikker du på den seneste (eller eneste) version af kursusmaterialet.
- Herefter fremkommer de forskellige muligheder for at tilgå materialet,
Du kan typisk downloade kursusmaterialet senest 1 uge før kursusdagen.
Du kan vælge at printe kursusmaterialet eller at benytte det digitalt på din egen pc på kurset. Vælger du sidstnævnte mulighed, kan du fx åbne materialet to gange, dvs. i to vinduer. Herefter kan du i det ene vindue følge underviserens PowerPoint og i det andet fx en lovtekst eller en dom.
Send en e-mail til mail@kursusunivers.dk, hvis du er i tvivl om noget eller har glemt dit password.
Kosthensyn
Har du allergi, eller er der andre forhold, der gør, at du skal undgå visse madvarer mv., så skriv i god tid til os på mail@kursusunivers.dk. Så vil vores kursussteder gøre deres bedste for at imødekomme dit behov.